研究环境和道德

2022年世界杯决赛名单罗汉普顿大学致力于在其研究,实践和教学中维持最高的道德表现标准。这研究完整性和道德委员会作为参议院委员会,负责确保大学履行其义务并观察该领域的最佳实践。

请在下面的网页上找到有关道德政策和程序的完整信息:

有关更多信息,请联系ency@roehampton.ac.uk

Roehampton大学和协调会支持研究完整性

作为签署人协调支持研究完整性,Roehampton大学致力于在研究的各个方面保持最高的严格和正直标准。支持研究完整性的UUK协调性为良好的研究行为及其治理提供了全面的国家框架。我们致力于以下原则:

  1. 在研究的各个方面保持最高的严格和正直标准;
  2. 确保根据适当的道德,法律和专业框架,义务和标准进行研究;
  3. 支持以诚信文化和良好治理,最佳实践和对研究人员发展的支持为基础的研究环境;
  4. 使用透明,健壮和公平的过程来应对研究不当行为的指控;
  5. 共同努力,以加强研究的完整性并定期,公开审查过程。

对这些原则的承诺的责任在于大学作为雇主,参与我们研究的外部组织,例如资助者和个人研究人员。大学促进了一种鼓励和期望的最高个人行为标准的组织文化,并确保通过领导和支持基础设施将研究诚信嵌入研究环境中。在有研究或发现不当行为或欺诈的指控或发现的情况下,大学采取适当的行动,符合相关政策。

研究和知识交流的副副副副副副副副副责任理查德·基奥(Richard Keogh)有责任确保罗汉普顿大学履行其义务,并维护研究完整性和最佳实践的最高标准。

任何有疑问或希望提出有关研究及其诚信的任何问题的人都应与大学秘书。可以在公共利益披露政策中找到更多信息。

研究完整性年度声明2020/21

研究完整性年度声明2020/21

以前的年度陈述

2019/20研究诚信年度声明

2018/19研究诚信年度声明

2017/18研究诚信年度声明

2016/17研究诚信年度声明

良好的研究实践和研究完整性守则

协调支持研究人员的职业发展和HR卓越研究奖

协和列出了研究人员,经理,雇主和资助者的期望和责任。它旨在提高英国研究职业的吸引力和可持续性,并提高研究对英国社会和经济利益的研究的数量,质量和影响。

支持研究人员职业发展的协调协议于2008年首次出版。在整个部门的咨询之后,修订的Concordat支持研究人员的职业发展。致力于维护其原则,其中包括:

  1. 环境和文化(优秀的研究需要支持和包容性的研究文化);
  2. 就业(研究人员是在承认和重视其贡献的条件下招募,雇用和管理的);
  3. 专业和职业发展(专业和职业发展是使研究人员能够发挥全部潜力的必不可少的)

您可以阅读我们副校长的承诺信这里

欧盟委员会的人力资源研究奖是为了表彰其对协和的支持,以支持研究人员的职业发展。Roehampton大学已制定了一项行动计划,作为我们目前申请该奖项的一部分。您可以阅读行动计划这里